BNR Nieuws

'Beoordelingsgesprek heeft eigenlijk nooit gewerkt'

De meningen over het nut van beoordelingsgesprekken zijn behoorlijk verdeeld, maar alleen een jaarlijks gesprekje met een rigide formuliertje is niet de manier om het functioneren van de werknemer te verbeteren. Het is veel meer een continu proces, zegt Jan Tjerk Boonstra van Human Capital Group in BNR Werkverkenners.

Bron: BNR Nieuws
Lees verder | Link: 'Beoordelingsgesprek heeft eigenlijk nooit gewerkt'







To Top