WestfrieslandinBedrijf
  • Home
  • Nieuws
    • NHNregio
    • AlkmaarRegio
    • NoordkopRegio
    • WaterlandRegio
    • WestfrieslandRegio
  • Zakelijk
    • ZakelijkNHN
    • Alkmaarinbedrijf
    • Noordkopinbedrijf
    • Waterlandinbedrijf
    • Westfrieslandinbedrijf
  • Verdieping
    • Column
    • Agenda
    • Regio vacatures
  • Contact
No Result
View All Result
WestfrieslandinBedrijf
  • Home
  • Nieuws
    • NHNregio
    • AlkmaarRegio
    • NoordkopRegio
    • WaterlandRegio
    • WestfrieslandRegio
  • Zakelijk
    • ZakelijkNHN
    • Alkmaarinbedrijf
    • Noordkopinbedrijf
    • Waterlandinbedrijf
    • Westfrieslandinbedrijf
  • Verdieping
    • Column
    • Agenda
    • Regio vacatures
  • Contact
No Result
View All Result
WestfrieslandinBedrijf

Column Marjolijn Dölle: Inkomen op het juiste moment

NHN.NU nieuwsnetwerk Door NHN.NU nieuwsnetwerk
19 oktober 2022
in Nieuws, Westfriesland Regio, westfrieslandinbedrijf
A A
Deel op FacebookDeel op TwitterDeel op LinkedinDeel via e-mail

18 oktober 2022 – Column Marjolijn Dölle: Inkomen op het juiste moment

Meernieuws

Column Gerben H. Bakker: Hier wordt iets groots verricht

Westfriese Beursvloer 2025 zoekt ondernemers die hun kennis willen inzetten voor de regio

Column Robert Jan Knook: Ander perspectief

In Westfriesland hebben een kleine 2800 mensen een bijstandsuitkering. WerkSaam betaalt namens de 7 Westfriese gemeenten die uitkering en begeleidt mensen naar werk.

ADVERTISEMENT

Onze medewerkers van de afdeling Inkomen snappen als geen ander hoe belangrijk het is, dat je op tijd je geld krijgt als je helemaal geen reserves hebt. Dat je een aanvraag snel moet behandelen, zodat er geen schulden ontstaan. Dat je soms mee moet denken met de bijstandsgerechtigde zodat hij optimaal gebruik kan maken van de diverse toeslagen. Alles is zo complex en ingewikkeld met toeslagen en vrijstellingen, juist voor de minima, waarbij elk dubbeltje telt. Voor WerkSaams inkomensmedewerkers is dit allemaal gesneden koek. Zij doen er alles aan om ervoor te zorgen, dat er een financiële basis is, zodat iemand zich vervolgens op zijn re-integratie naar werk kan concentreren. We weten tenslotte allemaal dat geldzorgen je leven beheersen, waardoor je je niet goed kunt concentreren. Dus hoe groter de geldzorgen, hoe kleiner de kans dat werken gaat lukken.

We weten tenslotte allemaal dat geldzorgen je leven beheersen

Daarom richt ik mij tot alle werkgevers, die – gelukkig – steeds vaker bereid zijn om te investeren in mensen die langs de zijlijn staan. Top! Toch zijn er bijstandsgerechtigden die zo’n stap naar werk niet durven te nemen. Ondanks dat het salaris hoger is dan een bijstandsuitkering, is het nog maar de vraag of zij er werkelijk op vooruit gaan. Want wat gebeurt er dan met toeslagen of vrijstellingen? Het kan zo zijn dat je salaris hoger is dan je uitkering, maar dat je er toch op achteruit gaat….de zogenaamde armoedeval.

Of de betaaldatum van het eerste salaris is een week later dan de uitkering. Als je geen vet op de botten hebt, is dat een groot probleem als je automatische incasso’s al gepland zijn. Ook wordt er vaak een tijdelijk contract geboden voor 3 maanden. Of een 0-uren contract. Goed bedoeld, om het eerst te proberen, maar dit biedt weer enorme zorgen voor de kandidaat. Want wat als het contract niet verlengd wordt? Wat als hij opnieuw een uitkering moet aanvragen? Op dat soort momenten ontstaan er vaak nieuwe betaalachterstanden.

Vraag je nieuwe medewerker hoe je kunt helpen

Maak deze problemen bespreekbaar. Vraag je nieuwe medewerker hoe je kunt helpen, om eventuele financiële onzekerheden weg te nemen. Misschien een voorschot, misschien hulp bij het aanvragen van toeslagen? Alleen al door te luisteren en hulp aan te bieden, kun je helpen. Onze inkomenscollega’s weten: al is de financiële basis mager, zolang er geen nieuwe zorgen bijkomen en er is perspectief op verbetering…..dan gaat het met de re-integratie naar werk helemaal goedkomen!

Share4Tweet2Share1Send

Populair deze week

  • Kansspelen onder jongeren in Europa in verval

    Kansspelen onder jongeren in Europa in verval

    3131 shares
    Share 1252 Tweet 783
  • Column Gerben H. Bakker: Hier wordt iets groots verricht

    42 shares
    Share 17 Tweet 11
  • Meubelmakers De Eekhoorn groeien uit jasje in Zwaagdijk-Oost [interview 2016]

    1408 shares
    Share 563 Tweet 352
  • Howa Bouwbedrijf met Sijm De Koning en Van Westen en Bakker failliet

    277 shares
    Share 111 Tweet 69
  • Hajir Hajji (CEO Action) top-3 finalist titel Topvrouw van het Jaar 2025

    41 shares
    Share 16 Tweet 10
  • Home
  • Nieuws
  • Zakelijk
  • Verdieping
  • Contact
Nieuws/tips/persberichten?

© 2012-2022 Westfrieslandinbedrijf.nl wordt uitgegeven door Westfriesland Media. Onderdeel van NHN.NU nieuwsnetwerk

No Result
View All Result
  • Home
  • Nieuws
    • NHNregio
    • AlkmaarRegio
    • NoordkopRegio
    • WaterlandRegio
    • WestfrieslandRegio
  • Zakelijk
    • ZakelijkNHN
    • Alkmaarinbedrijf
    • Noordkopinbedrijf
    • Waterlandinbedrijf
    • Westfrieslandinbedrijf
  • Verdieping
    • Column
    • Agenda
    • Regio vacatures
  • Contact

© 2012-2022 Westfrieslandinbedrijf.nl wordt uitgegeven door Westfriesland Media. Onderdeel van NHN.NU nieuwsnetwerk