HOORN – In het afscheidsinterview met Marjolijn Dölle, kwartiermaker van Werksaam Westfriesland en directeur sinds 2015, komen diverse boeiende onderwerpen aan bod.
Het interview belicht Marjolijns inspirerende leiderschap, haar aanpak tijdens de coronaperiode, haar ondernemende instelling en de rol van vrouwen in de directiewereld. Ook haar trots op het personeel en de bijzondere sfeer rondom haar afscheid zijn onderwerpen van gesprek. Bekijk hier het gehele interview.
Impact van de Coronaperiode
Tijdens de coronaperiode stond Marjolijn voor grote uitdagingen. De opdrachten voor Werksaam Westfriesland verdubbelden, terwijl veel kwetsbare medewerkers thuis moesten blijven. Marjolijn moest een lastige keuze maken: het werk afstoten of zelf oppakken. Uiteindelijk koos ze voor het laatste en stimuleerde ze team-building door alle medewerkers verplicht een dagdeel te laten verpakken. Hiermee bevorderde ze niet alleen de werkzaamheden, maar ook de onderlinge kennismaking en teamgeest. Daarnaast speelde Werksaam Westfriesland een cruciale rol bij het opzetten van de Tozo-regeling in korte tijd, wat een groot gevoel van trots en voldoening met zich meebracht.
Ondernemend Leiderschap
Het succes en de erkenning van Werksaam Westfriesland werden bekroond met een nominatie voor overheidsprijzen, waarbij de organisatie werd geprezen als een ondernemende overheid. Marjolijn benadrukt het belang van dit label voor de regio en haar trots over de vermelding als ondernemende overheid. Deze ervaring heeft haar geleerd dat een combinatie van passie voor publieke dienstverlening en ondernemerschap haar werkplezier vergroot.
De Rol van Vrouwen in de Directiewereld
Als een vrouwelijke directeur in een voornamelijk door mannen gedomineerde sector, benadrukt Marjolijn dat er nog steeds te weinig vrouwen in directiefuncties zijn. Ze moedigt alle medewerkers, met name vrouwen, aan om kansen te grijpen en hun grenzen op te zoeken. Ze benadrukt echter ook de noodzaak om eerlijk te zijn over persoonlijke grenzen en de bereidheid te tonen om wanneer nodig een stapje terug te zetten.
Inspirerend Leiderschap
Marjolijns inspirerend leiderschap komt vooral naar voren als ze praat over haar open en eerlijke benadering. Ze durft dingen te zeggen, ook als dat moeilijk is. Haar nadruk op eerlijkheid en het uitspreken van haar mening, zelfs als die lastig kan zijn, is een bewijs van haar vastberadenheid en betrokkenheid bij haar werk en haar collega’s. Ze benadrukt dat haar trots vooral ligt bij haar medewerkers, die dagelijks te maken hebben met lastige situaties en complexe problematiek, en toch hun motivatie en arbeidsvreugde behouden.
Het Afscheid
Het afscheid van Marjolijn Dölle wordt een feest, waar veel belangstelling voor is en waar ze veel mooie woorden heeft ontvangen. De genegenheid van haar collega’s en medewerkers wordt op donderdag nog eens extra benadrukt, waarbij knuffels en warme woorden zeker niet zullen ontbreken. Marjolijn toont haar liefde voor haar collega’s en haar dankbaarheid voor de bijzondere tijd die ze heeft gehad.
