HOORN – Het aantal arbeidsmigranten in Westfriesland groeit gestaag en zal de komende jaren verder toenemen. Dat blijkt uit de geactualiseerde Monitor arbeidsmigranten provincie Noord-Holland die begin januari 2025 is uitgebracht door onderzoeksbureau Decisio in opdracht van de provincie. Het rapport geeft inzicht in de ontwikkeling, kenmerken en verwachte groei van arbeidsmigranten in de regio tot 2030.
Arbeidsmigranten
In 2022 werkten in Westfriesland 10.030 arbeidsmigranten, waarvan 71 procent korter dan een jaar in de regio verbleef. De grootste groep komt uit Polen (70%), gevolgd door een toename van Bulgaarse en Roemeense arbeidsmigranten. Veruit de meeste arbeidsmigranten zijn werkzaam in de landbouw- en visserijsector of werken via een uitzendbureau.
De gemeenten Medemblik en Koggenland zijn de belangrijkste werkgevers van arbeidsmigranten in de regio, goed voor circa 60 procent van de werkgelegenheid onder deze groep. In totaal stonden in 2022 5.425 arbeidsmigranten geregistreerd in de Basisregistratie Personen (BRP), een gemiddelde jaarlijkse groei van 8,6% sinds 2010.
20.500 arbeidsmigranten
Volgens de prognoses van Decisio zal het aantal arbeidsmigranten in Westfriesland tot 2030 blijven stijgen tot een bandbreedte van 12.000 tot 20.500 personen. Dit betekent een verwachte groei tussen de 2 en 9 procent per jaar. De zomerperiode kent daarbij een opvallend scherpe seizoenspiek, meer uitgesproken dan in de rest van Noord-Holland of Nederland.
In de gemeente Hoorn wonen van alle Westfriese gemeenten de meeste arbeidsmigranten: 1.785 personen in 2022, wat neerkomt op 33 procent van het regionale totaal. Ondanks een toename in 2021, hebben Hoorn en Stede Broec het niveau van voor de coronacrisis in 2019 nog niet volledig bereikt.
Behoefte aan short-stay huisvesting
De kortdurende verblijven van arbeidsmigranten in Westfriesland benadrukken de noodzaak van meer short-stay huisvesting. De actualisatie van deze cijfers is volgens het college van Hoorn belangrijk voor het ontwikkelen van toekomstig beleid, het verbeteren van registratie en het beoordelen van nieuwe huisvestingsinitiatieven voor buitenlandse werknemers.
