9 december 2025 – Column Eveline Corbet: Arbeidsmarkt staat op springen
Iedereen voelt het inmiddels: de arbeidsmarkt beweegt. Maar wat ik zie? Het is geen beweging. Het is een aardverschuiving. Alleen durft bijna niemand dat hardop te zeggen. De komende twee jaar worden intens. Niet voorzichtig, niet ‘een beetje verandering’, maar echt een complete herindeling van hoe we werken, leren en waarde leveren.
Waarom? Omdat technologie sneller groeit dan onze oude systemen kunnen bijbenen. Omdat reorganisaties elkaar gaan opvolgen. Omdat steeds meer bedrijven ontdekken dat AI niet alleen ondersteunend is, maar structureel werk overneemt. En omdat werknemers vaak nog vasthouden aan banen die simpelweg verdwijnen.
Het spannendste vind ik niet de technologie zelf, maar het gebrek aan voorbereiding. Mensen denken nog steeds dat hun functie “onmisbaar” is. Maar functies zijn nooit onmisbaar. Mensen met leervermogen wel.
Dat is het verschil.
“De arbeidsmarkt staat op springen. En we doen alsof het een lichte trilling is.”
Wat ik dagelijks zie in mijn gesprekken: Mensen zijn wél bereid om te veranderen… maar pas als het moet. En dat is precies waar het misgaat. Want tegen de tijd dat het ‘moet’, ben je te laat.
De arbeidsmarkt vraagt nu om nieuwsgierigheid, lef en actie. Niet wachten op een coach, een reorganisatie of een UWV-brief. Maar zelf onderzoeken: Wat kan ik? Wat wil ik nog leren? Waar liggen kansen? Hoe kan ik AI inzetten in mijn eigen werk? Want laten we duidelijk zijn: Er verdwijnen banen, maar er ontstaan ook enorme kansen. Bedrijven zoeken mensen die meebewegen, die vooruitdenken, die niet bang zijn om een nieuwe richting te kiezen.
Mijn verwachting? De komende twee jaar worden niet mild, maar wél eerlijk. Wie ontwikkelt, groeit. Wie wacht, wordt ingehaald. De arbeidsmarkt staat op springen. En dat is geen dreiging. Dat is een uitnodiging.
Eveline Corbet, Carrière- en ondernemersadviseur.
Zorgt dat mensen zicht krijgen op wat kan, wat past en welke actie nodig is. Werkflippen.nl
